6 июля в рамках круглого стола «Зарплата и нагрузка учителя» эксперты Общероссийского народного фронта, представители министерств, профсоюзов и ассоциаций учителей договорились вести совместную работу по нормализации условий труда российских педагогов. На сегодняшний день каждый пятый учитель подумывает об уходе с работы. Основная причина — повышающаяся нагрузка при сохраняющемся низком заработке. Это показал мониторинг, проведенный экспертами ОНФ совместно с Фондом «Национальные ресурсы образования» при участии более 3000 педагогов.
Сегодня учебная нагрузка учителя варьируется от 20,5 часов в неделю в Белгородской области до 30 часов в Самарской, Кемеровской, Ивановской, Костромской, и Омской областях. Если к ней прибавить методическую и внеурочную работу, заполнение документов и отчетов, общение с родителями, проверку тетрадей и подготовку к занятиям, то в среднем в неделю учитель работает 68-70 часов. «Когда мы говорим о нагрузке учителя, нельзя учитывать только аудиторные часы. Все дополнительные виды деятельности также должны нормироваться и оплачиваться», — отмечает директор Фонда Национальные ресурсы образования» Татьяна Половкова.
В ходе дискуссии также были подняты проблемы непрофильной нагрузки на учителя, нехватки молодых специалистов, кадровой неукомплектованности школ. Среди предложений по нормированию трудовой занятости учителя и повышению его заработной платы прозвучали следующие: приравнять ставку заработной платы к МРОТ, установить предельную нагрузку не более 27 уроков в неделю, пересмотреть систему «эффективного контракта», вернуться к гарантированному достойному окладу за одну ставку. В планах у экспертов — проведение анализа региональных бюджетов в сфере образования, нормативов на финансирование школ, а также разработка пакета предложений по снижению непрофильной нагрузки. К совместному обсуждению будут привлечены профсоюзы, Министерство просвещения и Министерство финансов.
