Порядка 85% педагогов сталкиваются с эмоциональным выгоранием в процессе работы. Такие данные по итогам опроса учителей озвучила директор Фонда «Национальные ресурсы образования» Татьяна Половкова в студии программы «Утро России».
Поводом для разговора стали результаты исследования Центра развития педагогического образования РАО. Согласно озвученным данным, в первые пять лет работы из школы уходит до 50% молодых специалистов. Первое место в списке причин, по мнению экспертов, занимает неготовность к работе или «некомпетентность в широком круге вопросов ежедневного бытия учителя». Среди других факторов — низкая зарплата, нерациональный менеджмент, колоссальная бюрократическая нагрузка, неопределенность и проблемы личностного роста.
«У профессии учителя есть особый статус: учитель имеет право на творческий отпуск раз в 10 лет, у учителя есть льготы по выходу на пенсию. Это сделано потому, что профессия приводит к эмоциональному выгоранию. По нашим опросам, 85% работающих российских учителей имеют эти симптомы», — отметила в ходе эфира Половкова.
Помимо этого, подчеркнула эксперт, педагоги выполняют большое количество дополнительных функций, что также способствует оттоку начинающих учителей из школ.
